目次あり。「活躍する若手社員＝「仕事から学び、成長し続ける」若手を育てるにはどうすればいいのか？マイナビと山内研究室（東京大学）の共同研究の…」
⇒山内祐平編著
『活躍する若手社員をどう育てるか 研究データからみる職場学習の未来』
慶應義塾大学出版会 https://www.keio-up.co.jp/np/isbn/9784766427929/…

posted at 23:29:29

「…成果と提言を発信！」
「インタビュー調査・量的調査から、若手社員の「パーソナリティ」と「行動・環境」に注目して得られた実態調査の知見とともに、3つのキー概念＝「思考のモデリング」「ジョブクラフティング」「心理的居場所感」を用いた人材育成の方法を提案する。」

posted at 23:29:56