目次あり。「投資ファンドや他の企業（外資系も含む）などによる買収に伴う経営権の変更、複数企業の統合、企業分割や事業譲渡など、企業再編が引き起こした様々な労使関係上の課題に、企業別労働組合がどう対応したのかを、…」
⇒中村圭介
『企業再編と労働組合』
旬報社 https://www.hanmoto.com/bd/isbn/9784845118229…

posted at 23:04:20

「…12の事例の聞き取りをもとに具体的に明らかにし、その実践的、理論的含意を探る。」

posted at 23:04:21

序　目的と方法
12の事例
Ａ　破綻、更生そして外資による再建
Ｂ　労使二人三脚の本業回帰
Ｃ　リストラ、賃下げ、そしてＴＯＢ
Ⅾ　対等合併と労働組合
Ｅ　ハゲタカ・ファンドによる略奪
Ｆ　外資による買収、日本人による経営
Ｇ　組合合併―親会社による吸収
…

posted at 23:04:21

…
Ｈ　外資による買収と国際競争
Ⅰ　事業譲渡と外資
Ｊ　日本企業による買収と強い労働組合
Ｋ　労働組合と社員会
Ｌ　組合合併と組合政策の転換

posted at 23:04:21