中公文庫11月。「日本の組織に必要なのは、勇気ある部下の「命令違反」だった！ 太平洋戦争中の実例から、「良い命令違反」「悪い命令違反」を経済学理論で分析。…」
⇒菊澤研宗
『命令の不条理 逆らう部下が組織を伸ばす』 https://www.hanmoto.com/bd/isbn/9784122072800…

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「…「不条理な命令」を覆す部下と、それを許容するマネージメントが組織の危機を救い、組織を進化させることを証明する。『組織の不条理』への解答篇。『「命令違反」が組織を伸ばす』改題。」

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